photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) formateur (trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture, plâtrerie, plomberie, électricité. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Préparer et adapter les activés pratiques en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. - Maîtrise des techniques du bâtiment. - Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances. - Capacité à adapter[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de le Bresse qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Possibilité d'hébergement sur place. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi Enseignement - Formation

Baffe, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de LA BAFFE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un hôtel sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client - Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Employée d'étage en hôtellerie et hôtellerie de plein air

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un hôtel sur le secteur de la Bresse qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Possibilité d'hébergement sur place. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé d'étage en hôtellerie et hôtellerie en plein air.

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Baffe, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de LA BAFFE qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables

Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables

Emploi Enseignement - Formation

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de Golbey qui souhaite recruter un installateur thermique et sanitaire dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Installateur thermique et sanitaire

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce[...]

photo Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Référent Eco-conduite et Prévention (H/F) pour rejoindre notre équipe et notre Pôle Formation. Le rôle du référent Éco-conduite et Prévention est avant tout un conducteur de car expérimenté souhaitant évoluer et créer une culture de la prévention et de la mobilité responsable au sein de l'entreprise. Afin de garantir à la fois un accompagnement pédagogique structuré et une présence opérationnelle sur le terrain, le référent sera également amené à effectuer des services réguliers et scolaires. Il sensibilise et accompagne les collaborateurs à une démarche de qualité, dans la maîtrise du risque routier. Il accompagne le Formateur dans l'optimisation du contenu et du déroulement des sessions de formation internes et externes, en assurant une expertise technique et réglementaire adaptée à la réalité du terrain. 60% du poste en tant que formateur / 40% en tant que conducteur. Ses missions : - Participer au processus de recrutement des conducteurs et apporter une expertise : réaliser les tests de conduite (Via le parcours d'intégration conducteur), rédiger des synthèses à destination des Responsables de Centre, - Accompagner et réaliser les formations[...]

photo Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Police nationale recrute des policiers adjoints pour votre département de l'INDRE -36- -- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX - 36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 1er mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives :le 31 mars 2026 à CHATEAUROUX -36- - épreuves orales : entre le 20 et le 21 avril 2026 à CHATEAUROUX -36- Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de[...]

photo Chef / Cheffe de bord de train

Chef / Cheffe de bord de train

Emploi Transport

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Responsable d'Equipe conducteurs et conductrices de trains, vous serez amené à : * Déployer les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe * Animer une équipe de conducteurs et conductrices de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de la conduite vers la relation client * Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs/conductrices de trains * Analyser les écarts liés au métier en incluant et responsabilisant les conducteurs/conductrices * Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées * Suivre la qualité de service des conducteurs/conductrices et mettez en place des actions adaptées * Faitre adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite TER * Veiller au rendu des reporting journalier * Participer à la mise à jour du management visuel * Veiller au bon niveau d'information de votre équipe * Veiller et accompagnez les conducteurs/conductrices de trains à la réalisation d'Information * Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité * Réaliser les Entretiens[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Responsabilités principales - Assurer la relance et le suivi du renouvellement quinquennal des protections auditives (« Rebuy »), à l'aide des outils dédiés et dans le respect des bonnes pratiques définies. - Développer les ventes d'accessoires et de services associés (« Cross-selling / RpU ») grâce à la maîtrise des argumentaires commerciaux. - Travailler en collaboration transversale avec les équipes commerciales et techniques terrain. - Appliquer et faire vivre les politiques de l'entreprise, notamment en matière de santé, sécurité, qualité et environnement. - S'inscrire activement dans la politique commerciale définie par la société. - Suivre les formations proposées par l'entreprise et faire remonter les besoins en formation auprès de la hiérarchie. Missions et tâches - Mener une négociation commerciale quotidienne afin d'atteindre les objectifs de vente annuels. - Réaliser une activité téléphonique régulière, organisée autour de campagnes et priorités définies. - Mettre à jour, qualifier et fiabiliser les données clients du portefeuille. - Créer les devis et commandes dans le système informatique. - Assurer une communication fluide avec les technico-commerciaux et[...]

photo Agriculteur / Agricultrice

Agriculteur / Agricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Geniez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS, SUR UN SITE SPLENDIDE : 1) Assurer une petite production de légumes sur un site d'un demi ha équipé d'une serre bioclimatique (construction 2025) : - Il s'agit de poursuivre le travail en permaculture et agriculture syntropique assuré depuis 4 ans destiné à l'approvisionnement de la Cuisine pour l'école des vivants. - Tenir un plan de cultures des zones maraichères et un planning annuel des tâches à réaliser avec suivi de la micro pépinière aménagée dans la serre pour les plants maraichers et autres vivaces nécessaires à l'aménagement du lieu. - Assurer le suivi des fruitiers, petits fruits et autres plantes vivaces (taille douce, récoltes, taille de perturbation syntropique). 2) Assurer l'accueil et la formation de quelques groupes dans l'esprit d'une sensibilisation à l'environnement : - Aménager un espace de formation dans la serre pour y mener de petits ateliers de sensibilisation (semis, bouturage, initier aux bonnes pratiques de plantation, à leur temporalité, aux interdépendances vertueuses) à destination de jeunes publics, de scolaires prioritairement. - Construire et participer à la co-animation d'1 à 2 stages adultes par an d'initiation à la permaculture,[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

IFI PEINTURE est un organisme de formation spécialisé dans la peinture industrielle et les matériaux composites. Nous recherchons actuellement un formateur en peinture industrielle pour intervenir dans le cadre d'un CDD de 4 mois, du 16/02/2026 au 19/06/2026 à Mont de Marsan (40). Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez dans les domaines suivants : hygiène et sécurité, préparation des surfaces, préparation des peintures, masquage, application des peintures au pistolet, marquage, contrôle, réglage et entretien du matériel d'application. Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez formé(e) à nos méthodes et outils. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou de la peinture carrosserie et possédez une expérience professionnelle dans le domaine de l'application de peinture par pulvérisation de 1 an minimum. Vous aimez transmettre votre savoir-faire. Vous disposez de réelles dispositions pédagogiques (écoute, clarté du discours, adaptation, rigueur, disponibilité, bon relationnel.), ce poste est pour vous ! Un accompagnement au poste est prévu. Une mobilité géographique[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, le réseau Efficity, leader du marché de l'immobilier en ligne, recrute 5 conseillers immobiliers indépendants (H/F) sur votre secteur. En tant que conseiller immobilier, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : - Prospection et développement de votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) - Estimation des biens immobiliers - Commercialisation des biens (photos, annonces, visites) - Accompagnement et conseil des clients tout au long de leur projet - Négociation et suivi des transactions jusqu'à leur finalisation - Participation à la notoriété du réseau sur votre secteur Profil recherché : Débutant accepté (formation assurée) Fibre commerciale et goût du challenge Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie, rigueur et motivation Intérêt pour l'immobilier et l'entrepreneuriat Permis B recommandé Ce que nous offrons : - Statut d'indépendant (agent commercial / mandataire immobilier) - Rémunération attractive à la commission (de 70% jusqu'à 100 % selon le chiffre d'affaires réalisé) - Formation complète initiale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Form'Intuitive propose des formations professionnelles et des contrats en alternance. . Vous interviendrez auprès d'un public en contrat d'apprentissage dans le cadre du CAP AEPE. Vous prendrez en charge le groupe sur des mercredis dès le mois d'avril 2026 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum et disposez d'une expérience dans la formation et auprès des enfants. Vos missions : Concevoir et animer les séquences pédagogiques sur les épreuves professionnelles Elaborer des contenus d'évaluation Accompagner les apprenants à construire leur posture professionnelle et les préparer à l'examen du CAP APE Compléter l'ensemble des outils lié à la traçabilité QUALIOPI

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ODEL VAR sera présent à l'espace "Domaine des Vacances" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Liézey, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de LIEZEY qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Chaumousey, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Chaumousey qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de ST DIE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Formation en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réalisation et animation des rendez-vous pédagogiques - Respect du programme de formation - Suivi total des élèves planifiés - Gestion des fiches de suivi auto, élèves Vous êtes titulaire du Titre Professionnel enseignement de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou BEPECASER. Travail du lundi au vendredi (selon planning)

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Commerce, Négociation et Vente Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Mathématiques et Physique-Chimie. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Culture Générale et Expression. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

photo Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Emploi Aéronautique - Spatial

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé méthode et amélioration Continue H/F. MISSION Rattaché au service performance industrielle, vous devrez participer à l'amélioration de la production sur les différents procédés de fabrication : pliage, cintrage, formage, ajustage, soudure[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la prestation ACTIV'PROJET, Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et dans leur recherche d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons des personnes motivées souhaitant se former au métier d'Assistant(e) de vie et intégrer durablement notre équipe à l'issue de la formation. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses et aide aux repas - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Vous serez formé(e) sous couvert de France Travail pendant 2 à 3 mois en tutorat interne et par un notre organisme de formation pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) de vie et vous serez embauché(e) à l'issue de la formation. Nous nous engageons à vous proposer un emploi proche de votre domicile et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation. Dans le cadre de votre futur poste, vous devrez être disponible - Du lundi au vendredi - Deux week-ends complets par mois - Disponibilité en soirée et les week-ends En contre partie, vous bénéficierez de nos avantages - Rémunération selon qualifications et expérience, à l'issue de la POEI - Majoration de 25 % les[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OSENGO recherche un(e) formateur(trice) en charge de la formation "Préparation à la création ou reprise d'entreprise" auprès d'un groupe de stagiaires en milieu pénitentiaire. Vous serez chargé-e de : - animer les différents modules en fonction de votre expertise et vos domaines de compétences (Idéation et construction de projet, Planification et Gestion de Projet, le Business Plan, Le cadre juridique et formalités d'immatriculation, La gestion financière d'entreprise, Initiation à la stratégie commerciale et marketing-communication) - élaborer les programmes et individualiser les parcours de formation, - construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, - assurer la gestion administrative "pédagogique" de vos dossiers, - évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques, sur vos aptitudes relationnelles et sociales.

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Anet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Lycée Professionnel Agricole Privé Gabriel Bridet, situé à Anet (28260), recrute un(e) enseignant(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. Établissement à taille humaine, rattaché au CNEAP et sous tutelle de l'Enseignement catholique, le LPAP Gabriel Bridet accompagne les jeunes de la 4e au BTS. Nos formations s'inscrivent dans trois grands domaines : le service à la personne, le conseil vente, les métiers du laboratoire. Notre projet éducatif repose sur l'accompagnement individualisé, la pédagogie concrète et le lien étroit avec le territoire. Notre ambition est claire : donner du sens aux apprentissages et accompagner chaque jeune vers la réussite. Le poste - Enseignant(e) en Histoire Géographie et Education socioculturelle - CDD de remplacement - durée prévisionnelle : 1 mois - Temps plein - Prise de poste : lundi 2 mars 2026 Vos missions - Assurer les enseignements en Histoire Géographie, EMC et Education socioculturelle auprès d'élèves de 4ème, 3ème, CAP et 2nde Bac Pro. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux profils des élèves. - Participer à la vie pédagogique et éducative de l'établissement. - Travailler en collaboration[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Tu veux devenir le boss du commerce et booster ta carrière dans un secteur créatif et tendance ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont de Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons pour une super enseigne de meubles et déco, un(e) jeune motivé(e) pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, dès septembre 2025. C'est l'occasion parfaite pour apprendre en travaillant dans une ambiance chaleureuse, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État - et tout ça, gratuitement ! Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluation régulière. Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite, et surtout, beaucoup de fun ! Formation 100% gratuite, avec un diplôme officiel à la clé. L'entreprise partenaire : une enseigne de décoration et d'aménagement intérieur, connue pour ses collections tendances, ses conseils chaleureux, et une ambiance qui donne envie de revenir. Tu seras au coeur de l'action : accueil, conseil, mise en valeur des produits, gestion du magasin... Tu apprendras tous les secrets pour[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30k a 35k selon profil) Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre auto-école un moniteur ou une monitrice d'auto-école (H/F). Missions principales : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire (code et conduite). Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence. Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Veiller au respect des règles de sécurité routière et des normes pédagogiques. Participer à la maintenance et à l'entretien des véhicules de l'auto-école. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou équivalent. Débutants acceptés : Formation et accompagnement assurés. Bonnes connaissances des règles de sécurité routière et du code de la route. Pédagogie, patience et sens du relationnel. . Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine avec deux jours de repos. Déplacements fréquents avec les élèves. Avantages : Mutuelle d'entreprise.

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre auto-école un moniteur ou une monitrice d'auto-école (H/F). Missions principales : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire (code et conduite). Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence. Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Veiller au respect des règles de sécurité routière et des normes pédagogiques. Participer à la maintenance et à l'entretien des véhicules de l'auto-école. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou équivalent. Débutants acceptés : Formation et accompagnement assurés. Bonnes connaissances des règles de sécurité routière et du code de la route. Pédagogie, patience et sens du relationnel. . Qualités requises : Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine avec deux jours de repos. Déplacements fréquents avec les élèves. Avantages : Mutuelle d'entreprise.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait[...]

photo Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Emploi Automobile - Moto

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'autonomie, la mobilité et la relation client. - Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien. - Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage). - Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. L'Offre en Synthèse : Poste : Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F Lieu : Saint Saturnin (Le Mans) Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) Missions et Formation Expertise: Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d'évoluer dans l'organisation. Vos missions au quotidien : - Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention (agence mobile). - Gérer la relation client : échanges de courtoisie,[...]

photo Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Technicien(ne) de réparation et pose de vitrage de véhicule

Emploi Automobile - Moto

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'autonomie, la mobilité et la relation client. - Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien. - Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage). - Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. L'Offre en Synthèse : Poste : Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F Lieu : Amiens Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) Missions et Formation Expertise: Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d'évoluer dans l'organisation. Vos missions au quotidien : - Préparer vos tournées et votre véhicule d'intervention (agence mobile). - Gérer la relation client : échanges de courtoisie, vérification[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Corcieux qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration